WAP手机版 RSS订阅 加入收藏  设为首页
申博备用网
当前位置:首页 > 申博备用网

菲律宾申博官方网站:更重要的是为学生争取更大的自由选择空间

时间:2020/6/22 6:54:29   作者:   来源:   阅读:112   评论:0
内容摘要:2月底,邓建阳决定找一份工作。当时在武汉,毕业生就业只能在网上进行。如何找工作?你在找什么工作?他慌了:“我在网上看到了很多招聘信息。大部分的职位要么是专业的要么是不合适的,要么是7月份以后才招聘的,我越看越着急!”幸运的是,学校有计划。周洋表示,在正常情况下,学院370名本科生...
2月底,邓建阳决定找一份工作。当时在武汉,毕业生就业只能在网上进行。如何找工作?你在找什么工作?他慌了:“我在网上看到了很多招聘信息。大部分的职位要么是专业的要么是不合适的,要么是7月份以后才招聘的,我越看越着急!”

幸运的是,学校有计划。周洋表示,在正常情况下,学院370名本科生中,40%的学生选择找工作。学院每年9月开始收集就业信息,与雇主联系,并为制作简历、准备正装、练习面试技巧等提供指导,帮助这部分学生找到工作。周阳每班挑选一位就业联络人,每周统计求职意向、目标行业企业等,有针对性地推荐职位。在他所培养的2020年本科毕业生就业表中,邓建阳写道:考研失败,想在大型国有企业工作,需要专业对口。

在学院的帮助下,邓建阳顺利找到了工作。他迅速将目标对准了南方电网特高压维护中心。提交简历后,他找到了公司的高层,详细了解了情况,并仔细咨询了书面面试的注意事项。

“这是我们的优势。经过这么多年的积累,已经有了一大批业内领先的校友企事业单位。双方实际上已经成为了人才合作伙伴。”陈进,学院的党委书记,说,为了确保就业的毕业生,大学有许多用人单位达成了共识:用人单位与学生签了合同后,学生被允许做出决定呆在研究生考试和公务员考试的结果公布,和合同的违约罚金是放弃。

在陈进看来,这种方式会让双方双赢,更重要的是为学生争取更大的自由选择空间。“这也是学院努力培养内部技能的结果,学生在市场上很受欢迎。”他说,每年招聘的单位有数百个,每年找工作的本科生和硕士毕业生只有200多人。

相关评论

本类更新

本类推荐

本类排行

本站所有站内信息仅供娱乐参考,不作任何商业用途,不以营利为目的,专注分享快乐,欢迎收藏本站!
所有信息均来自:百度一下 (申博备用网)
蜀ICP备08003906号-1